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提供具有市场竞争力的薪资及年度绩效奖金,定期进行薪酬评估与调整。
五险一金+补充商业保险+年度体检,全方位保障员工健康。
提供国内外进修机会和专业培训,建立清晰的职业发展通道。
实行弹性工作制,提供年休假、带薪病假及特殊事假等假期福利。